Большинство трудоустроенных жителей Самары получают от начальства задачи, которые не входят в их должностные обязанности. Об этом свидетельствуют данные опроса работающих горожан.
О дополнительных поручениях рассказали 79% респондентов. При этом 54% выполняют их без доплаты. Ещё 15% согласны браться за такую работу только при условии дополнительной оплаты. Отказать руководителю могут лишь 11% опрошенных.
Регулярно получают задания сверх своих обязанностей 42% участников. Среди женщин таких 45%, среди мужчин — 39%. Выпускники вузов также чаще сталкиваются с дополнительной нагрузкой — 52% против 32% среди специалистов со средним профессиональным образованием.
На ситуацию влияет и уровень дохода. Чаще дополнительные поручения получают сотрудники с зарплатой от 150 тысяч рублей в месяц — 48%. Среди тех, кто зарабатывает менее 100 тысяч, этот показатель составляет 37%.
Отношение к такой работе зависит от возраста. Каждый пятый сотрудник младше 35 лет готов обсуждать отдельную оплату за дополнительные задачи. Среди работников 35–44 лет 63% соглашаются выполнять их без доплаты. Работники старше 45 лет чаще отказываются от поручений, не входящих в их обязанности: так поступают 14% против 8% среди более молодых сотрудников. Чаще всего условие о дополнительной оплате выдвигают специалисты со средним профессиональным образованием и сотрудники с доходом от 100 до 150 тысяч рублей в месяц.
