Стоит напомнить, еще в 2020 году в регионе появилась возможность вести учет сведений о своей профессиональной деятельности в цифровом виде. Электронная трудовая книжка — это цифровой документ, содержащий информацию о трудовой деятельности гражданина, которая формируется на основе ежемесячных отчетов работодателей и хранится в единой базе данных Социального фонда России.
В ней отражаются сведения о приеме на работу, переводах, увольнениях, а также о должности, специальности, квалификации и виде деятельности. С помощью данных о периодах работы, занесённых работодателями, формируется трудовой стаж — он учитывается при назначении пенсии.
По этой причине работникам рекомендуется регулярно получать выписку из электронной трудовой книжки и проверять корректность её ведения. Кроме того, такой формат трудовой книжки позволяет снизить риск внесения ошибочной или неточной информации о трудовом стаже, обеспечивает высокий уровень защиты и сохранности персональных данных.