Традиционно ряд предприятий в конце года выплачивают работникам так называемую 13-ю зарплату. Однако такую выплату получат не все.
Эксперты в сфере трудового права сообщили, что законодательство не обязывает коммерческие организации устанавливать и выплачивать премии. Решение о премировании принимает сам работодатель и фиксирует в соответствующих нормативных актах, трудовом договоре или приказах.
В бюджетной сфере, выплаты премий и 13-й зарплаты определяется отдельными нормативными актами в соответствующей сфере. Если такие выплаты предусмотрены по закону, то работники их получают.