Главная » Подписан закон о регулировании дистанционной работы
Новости

Подписан закон о регулировании дистанционной работы

Владимир Путин подписал закон о регулировании дистанционной работы. Он вступает в силу с 1 января 2021 года.

Что изменится с нового года для работников?
⚡ В случае чрезвычайной ситуации работодатель сможет переводить сотрудников на дистанционную работу без их согласия. Но будет обязан предоставить необходимое оборудование или компенсировать затраты на его покупку.
⚡ Работника можно будет уволить, если в течение 2 суток он не выходит на связь с работодателем без уважительной причины.
⚡ Оформить больничный, отпуск или уволиться можно будет онлайн. Но и традиционный способ обмена бумажными бланками сохранится.
⚡ Понизить зарплату в связи с переводом на дистанционный режим работы нельзя.
⚡ Введена комбинированная форма трудовой деятельности: когда часть обязанностей выполняется дистанционно, а часть на рабочем месте (на предприятии).

Фото: rbc.ru

Похожие посты

На улице Шверника жители просят организовать пешеходный переход

ТРК "СКАТ"

Нелегальный деликатес

Работа над ошибками

Оставить комментарий